Der Arbeitsrechtsreport

Der Arbeitsrechtsreport gibt Ihnen Informationen, die für die Unternehmens- und Personalleitung von
besonderer Bedeutung sind. Hierzu wird insbesondere auf aktuelle veröffentlichte und nicht veröffentlichte
Gerichtsentscheidungen eingegangen und über Gesetzesänderungen berichtet.

Ausgabe 17 | März 2014

Einsatz von Routenplanern zur Kontrolle von Fahrtkostenabrechnungen BAG, Urteil vom 10.12.2013 (Az.: 1 ABR 43/12)

Ein Arbeitnehmer beantragte die Erstattung von Reisekosten für die Teilnahme an einer Betriebsversammlung. Daraufhin überprüfte der Arbeitgeber dessen Angaben mittels „Google Maps“ und stellte eine überhöhte Kilometerangabe fest. Der Betriebsrat machte mit seinen Antrag geltend, die Nutzung des Routenplaners unterliege...
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Ausgabe 17 | März 2014

Befristetes Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds LAG Hamm, Urteil vom 05.11.2013 (Az.: 7 Sa 1007/13)

Das LAG Hamm hat entschieden, dass Arbeitsverträge auch dann wirksam ohne Sachgrund befristet sein können, wenn der Arbeitnehmer während der Laufzeit seines Vertrages in den Betriebsrat gewählt wird. Die Beklagte hatte den Kläger neben drei weiteren Beschäftigten befristet eingestellt. Alle...
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Ausgabe 17 | März 2014

Auskunftsanspruch des Betriebsrats bei Abmahnungen BAG, Beschluss vom 17.09.2013 (Az.: 1 ABR 26/12)

Der Betriebsrat verlangte von der Arbeitgeberin die Übergabe von Kopien aller erteilten Abmahnungen sowie die Vorlage beabsichtigter Abmahnungen vor Übergabe an den betreffenden Arbeitnehmer. Zur Begründung führte der Betriebsrat an, er benötige die Abmahnungen, um vor dem Ausspruch von Kündigungen...
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Ausgabe 17 | März 2014

Kürzung des Erholungsurlaubs während der Elternzeit LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 16.01.2014 (Az.: 5 Sa 180/13) und LAG Hamm, Urteil vom 27.06.2013 (Az.: 16 Sa 51/13)

§ 17 Abs. 1 S. 1 BEEG bietet die Möglichkeit, den Erholungsurlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel zu kürzen. Nicht geregelt ist, wann der Arbeitgeber die entsprechende Kürzungserklärung abgeben muss. So hat das LAG Hamm entschieden,...
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Ausgabe 17 | März 2014

Kündigung wegen falscher Spesenabrechnung BAG, Urteil vom11.07.2013 (Az.: 2 AZR 994/12).

Der Kläger war bei der Beklagten als Flugkapitän beschäftigt. Die Beklagte hatte ihre Mitarbeiter bestimmten Standorten zugewiesen. Begann der Einsatz an einem anderen Flughafen, stellte die Beklagte Flüge zur Anreise zur Verfügung. Reisten die Mitarbeiter mit anderen Verkehrsmitteln an, erstattete...
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Ausgabe 17 | März 2014

Verdachtskündigung aufgrund heimlicher Videoüberwachung und Zufallsfunden BAG, Urteil vom 21.11.2013 (Az.: 2 AZR 797/11)

In diesem vom BAG entschiedenen Fall hatten sich in einem Getränkemarkt erhebliche Differenzen zwischen dem Leergutbestand und dem ausgezahlten Pfandgeld ergeben. Die Arbeitgeberin vermutete deshalb die Manipulation von Pfandbons im Kassenbereich und ordnete in Absprache mit dem Betriebsrat eine verdeckte...
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Ausgabe 17 | März 2014

Anspruch auf Entgeltumwandlung – keine Aufklärungspflicht des Arbeitgebers BAG, Urteil vom 21.01.2014 (Az.: 3 AZR 807/11)

Nach § 1a Abs. 1 Satz 1 BetrAVG kann ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber verlangen, dass von seinen künftigen Entgeltansprüchen bis zu 4 % der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung durch Entgeltumwandlung für seine betriebliche Altersversorgung verwendet werden. In dem...
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